南京銀行鎮江分行2023屆全球校園招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。目前，資產規模1.92萬億元，員工1.3萬人，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業網點，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位，在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

 南京銀行鎮江分行自2014年5月27日成立以來，秉承“立足鎮江，服務鎮江，建設鎮江”的經營理念，立足城市商業銀行發展使命，將自身業務發展和鎮江地方經濟相結合，始終把推動地方經濟金融高質量發展作為工作的重中之重，在服務實體經濟、助力鄉村振興、債券融資服務等方面持續發力，為鎮江市經濟社會高質量發展注入更強動力。目前，鎮江分行員工超300人，下轄營業部、丹陽支行、揚中支行、句容支行、鎮江京口支行、鎮江新區支行、鎮江丹徒支行7家營業機構，實現鎮江行政區域的全覆蓋。

偉大的事業匯聚優秀的人才，高遠的夢想召喚共進的伙伴。南京銀行人始終堅信奮斗創造幸福，堅持事業共建、價值共創、成就共享、未來共贏，不斷開創屬于南京銀行人的美好未來！我們真摯邀請青春勃發的全球優秀學子，加入我們青春的事業和團隊，追逐實現你的和我們共同的夢想。未來可期，我們等你！

一、 招聘機構和人數

二、 招聘對象

境內普通高等院校和知名境外院校應屆畢業生。

三、 招聘條件

（一）境內院校應屆畢業生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。

（二）境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日），并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。

（三）具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法、清正廉潔，無不良記錄。

（四）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。

（五）具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。

（六）身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好。

（七）應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

（八）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。

四、 招聘崗位

1、 本科生崗

招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力，有志于從事網點運營服務和銀行產品營銷的優秀應屆畢業生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養精通網點運營服務和綜合金融業務營銷的專業人才，成長為未來銀行業具有競爭力的業務能手、營銷精英、營運專家。

學歷要求：大學本科。

專業要求：專業要求不限。特別歡迎有志于服務實體經濟的理工科類專業（如數學統計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環境科學、化學化工、生物醫學、材料科學、機械工程、土木工程、建筑學等）應屆畢業生踴躍報名。

2、 研究生崗

招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學習能力、善于發現客戶需求，有志于從事銀行產品營銷和客戶管理工作的優秀應屆畢業生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業、交易銀行、財富管理等產品營銷、客戶管理和產品研發的專業人才，精通財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為未來銀行業具有高價值的業務能手、營銷精英、財富顧問、產品專家、專業管理人才以及支行和部門負責人。

學歷要求：碩士研究生。

專業要求：專業要求不限。特別歡迎有志于服務實體經濟的理工科類專業（如數學統計、電氣工程、交通運輸、船舶工程、環境科學、化學化工、生物醫學、材料科學、機械工程、土木工程、建筑學等）應屆畢業生踴躍報名。

3、 法律專業定向培訓生崗

招聘善于分析思考、學習能力強、專業能力扎實，有志于從事法律相關管理工作的優秀應屆畢業生，制定法律專業專屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業崗位的學習和實踐鍛煉，經考核后，根據分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優進入分行法律合規部、資產保全部等與法律專業緊密相關崗位工作。培養精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產保全等業務，既懂法律又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的金融法律專家。

學歷要求：大學本科、碩士研究生。

專業要求：法律類專業。

4、 信息科技定向培訓生崗

招聘善于數據處理、信息分析，有志于從事系統研發及運維等工作的優秀應屆畢業生，制定信息科技專屬培養路徑，圍繞培養目標，有針對性地通過多崗位輪崗及專業崗位的學習和實踐鍛煉，經考核后，根據分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優進入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關工作。培養既精通IT技術又熟悉銀行經營管理的復合型專業人才，成長為未來銀行業稀缺的信息技術專家、金融科技專家和科技管理人才。

學歷要求：大學本科、碩士研究生。

專業要求：計算機類專業。

五、 新員工培養機制

六、 招聘流程

網申→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約

七、 應聘方法

（一）敬請及時登錄南京銀行招聘官網（https://job.njcb.com.cn）進行網上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。

（二）網上報名時間為：北京時間2022年9月9日至10月10日24:00。

（三）報名注意事項

1、應聘者進入招聘官網，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。

2、應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位，務必謹慎操作。崗位投遞前注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。

3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環節時的身份證件應保持一致。

4、應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行招聘官網，在【個人中心】-【意見反饋】版塊進行提問，我行工作人員會盡快答復您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】版塊進行提問，并留下您的聯系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯系。并會定期整理出應聘者經常遇見的問題更新在【常見問題】版塊里。

5、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

6、除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

八、 其他注意事項

（一）報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘官網的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘官網操作的有關說明和要求。

（二）手機短信、站內信是我行招聘官網向應聘者發送信息的重要通道，應聘者務必保證提交正確的聯系方式，并保證通訊暢通。應聘者成功應聘崗位后，請及時登錄我行招聘官網或關注微信公眾號“南京銀行微招聘”，及時查閱各招聘階段的相關通知，以免錯過重要信息。

（三）電子郵箱是接收筆試通知的重要渠道，請務必確保電子郵箱地址準確無誤。

（四）為提高應聘者填寫個人簡歷的效率，建議應聘者在招聘官網填寫個人簡歷前首先前往招聘官網【重要公告】版塊查看《關于全球校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》，按照提示事先準備好相關素材。

（五）我行在校園招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。（信息來源：南京銀行鎮江分行）

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