江蘇句容:輔助性就業新模式打開“家門口就業”新局面
近日,在江蘇省句容市邊城鎮“殘疾人之家”,10余名殘疾人埋頭剪線頭,熟練地將外貿服飾加工出來,一派繁忙景象。“之前沒有項目,在市輔助性就業項目調配中心新的運作模式下,幫我們進行項目調配,殘疾人過上‘朝九晚五’的‘上班’生活,每月都能拿到薪水。”邊城鎮殘聯工作人員說。去年,句容市殘聯建立輔助性就業“1+12+N”運作模式,為輔助性就業引來“源頭活水”,保障“殘疾人之家”高效運行,開啟了一條備受殘疾人歡迎的“就業之路”。
加強“1個”中心建設,提供精準調配服務
經調研發現,句容市開展輔助性就業的“殘疾人之家”,大多數面臨缺乏就業項目、勞動附加值低等問題,已成為制約“殘疾人之家”高質量發展的主要因素。在這種情況下,句容市殘聯重點加強輔助性就業項目調配中心建設,設立專職團隊,建立項目資源庫,充分保障市場存量項目與殘疾人就業能力的精準匹配。進一步完善中心與“殘疾人之家”溝通聯絡機制,跟蹤了解項目開展情況,及時調配項目資源,保障機構穩定運行。同時優化調配環節,從源頭著手,省去項目中間環節和外包流程,提升勞動附加值。截至目前,句容市輔助性就業項目調配中心覆蓋18家“殘疾人之家”,對接10余家企業,承接線圈、布藝、手工等40余個項目業務。
強化“12個”陣地建設,提升就業服務質效
句容市輔助性就業項目調配中心的快速發展,對“殘疾人之家”建設運行有了更高的要求。各地殘聯通過“軟硬兼施”開始“破局”。一方面,合理規劃使用“殘疾人之家”專項資金和輔助性就業補貼資金,擴大就業場所,優化功能配置,為輔助性就業提供“硬支撐”。另一方面,常態化開展輔助性就業培訓,提高殘疾人適崗能力,幫助不同類別和等級的殘疾人適應項目,為項目適配做好“軟服務”,讓殘疾人學得會、干得了、拿得多。部分“殘疾人之家”發掘殘疾人手工藝品制作能手,通過“以殘帶殘”開展毛線、絲網花編織等職業技能培訓,打造手工藝品助殘品牌,依托本地景區、商場進行售賣和義賣,大幅提高了殘疾人就業收入。2023年,全市輔助性就業培訓30余場次,205名殘疾人從事輔助性就業,輔助性就業收入達20余萬元,一些意愿強、殘損輕的殘疾人月收入最高能達到1500元到2000元。
帶動“N個”站點建設,合力破解就業難題
隨著輔助性就業工作開展,一部分殘疾人因居住分散、行動不便等原因無法參與“殘疾人之家”集中就業的問題逐漸暴露出來。為幫助這部分人群實現“就業夢”,句容市殘聯充分發揮“殘疾人之家”輻射帶動作用,開發“殘疾人之家+輔助性就業點+殘疾人”的運行模式,在鎮村“殘疾人之家”周邊以進小區、下農村的方式建立局部輔助性就業點,為居家托養殘疾人提供輔助性就業服務。為進一步提高產品產量攤薄運輸成本,句容市殘聯積極發動周邊留守老人、陪讀婦女等群體參與就業,有效促進零散勞動力就地就近就業。截至目前,各輔助性就業點已吸收周邊居家托養殘疾人、陪讀家長、社區老年人等近200人從事輔助性就業。崇明街道梅花小區輔助性就業點還與句容市特殊教育學校打造“企業+輔助性就業點+學生”的合作模式,以企業用工需求為導向,依托輔助性就業點開展就業技能培訓、操作能力培訓等,通過“定向輸出”等方式,提升學生就業能力,增加就業機會。該輔助性就業點還為20余名隨班家長提供就業項目,實現“隨班就讀,隨班就業”。
句容市殘疾人就業管理中心負責人表示,輔助性就業“1+12+N”模式,充分發揮輔助性就業項目調配中心職能,幫助“殘疾人之家”常態長效運行,促進輔助性就業站以點帶面成片,形成鏈條式、組織化就業網絡。不僅增加了殘疾人的就業收入,解放了殘疾人家庭的勞動力,還帶動了周邊閑置勞動力靈活就業,打開了“家門口就業”的新局面。(孫浩 王子正)
責任編輯:費菲