江蘇鎮江：護航畢業季 鋪展“就業路”

畢業季，就業揚帆，政策護航。今年，在鎮7所高校2024屆畢業生共有3.14萬人，穩就業任務繁重。江蘇省鎮江市人社局出實招、求實效，及時發布政策清單，優化就業公共服務，助力高校畢業生“好就業”“就好業”。

政策護航，力促畢業生留鎮發展

今年4月份，鎮江市人社局印發《構建互融共促“大就業”工作格局實施方案》，圍繞就業優先，明確了5個方面14條極具創新性和針對性的舉措，全力促進就業創業與人才引培、社會保障、技能培訓、勞動維權、人事管理等業務板塊融合，打造“就業+”互融共促新模式。聚焦高校畢業生等青年就業創業，《方案》提出要促進就業創業和招才引智工作深度融合，常態化在“就在江蘇”等平臺發布崗位信息、開展直播帶崗等線上活動，持續加大高校畢業生人才引進優惠政策宣介力度，讓更多的本地畢業生留在鎮江、外地畢業生來到鎮江。

5月份，鎮江市人社局出臺《關于實施2024年高校畢業生等青年就業創業促進計劃的通知》，包括公共部門穩崗擴崗行動、企業吸納政策激勵行動、供需精準匹配促進行動、公共就業服務進校園行動、創新創業服務支持行動、就業服務百日攻堅行動、青年就業技能提升行動、就業見習擴容提質行動、就業困難結對幫扶行動和就業權益保障護航行動等10個重點行動，全力促進2024屆高校畢業生高質量充分就業。

6月份，鎮江市人社局發布了最新的鎮江市高校畢業生就業創業政策指南，包括提升就業技能、引導畢業生到基層工作、支持自主創業等政策，并梳理了10條高校畢業生重點關注的就業補貼類政策清單，幫助高校畢業生全面了解各類補貼申領的條件和渠道。同時依托“鎮江就業創業”抖音號、鎮江人社公眾號等渠道，宣傳高校畢業生就業創業系列政策，全面提高高校畢業生就業創業政策知曉率和落實率。

真金白銀，激勵企業吸納就業

企業是高校畢業生就業的主渠道，中小微企業是高校畢業生就業的主陣地，激勵企業吸納高校畢業生，是解決畢業生就業難題的重要舉措。

在鎮江就業補貼類政策清單中，包含了一次性擴崗補助、社會保險補貼、稅收優惠等對企業的激勵政策。如在創業擔保貸款方面，鎮江市提出，小微企業新招用高校畢業生等符合條件人員達到一定比例的，可申請期限最長2年、最高不超過300萬元的創業擔保貸款，并且財政部門給予貸款實際利率50%的貼息。這激發起企業招人用人的積極性，助力企業更好地留工穩崗。

在就業補貼政策上，鎮江市提出，對于招用畢業年度、離校兩年內未就業高校畢業生及16-24歲登記失業青年的企業，每招用1人企業即可“免申即享”1500元的一次性擴崗補助，今年鎮江市已發放一次性擴崗補助88.65萬元；對招用畢業年度、離校2年內未就業高校畢業生的小微企業，鎮江市給予最長不超過1年的社會保險補貼，今年以來，全市累計為5.2萬人發放社保補貼1.32億元。

精準幫扶，確保服務不斷線

6月15日上午，鎮江市人社部門在蘇南人力資源市場舉行了“百日千萬招聘專項行動”首場專場招聘會，拉開了鎮江市“百日千萬招聘專項行動”的帷幕。在百天時間內，鎮江市人社部門將聚焦高校畢業生等群體多元求職需要，持續深入到在鎮高校、園區、熱點商圈以及省內外高校等，密集式舉辦直播帶崗、網絡招聘、線下招聘等活動，吸引更多高校畢業生留鎮、來鎮就業。

為確保就業服務不斷線，鎮江市人社部門還開展公共就業服務進校園活動，舉辦“創享青春 就在鎮江”大學生就業創業與生涯規劃專題講座，邀請就業創業指導專家走進校園、走進直播間，為高校畢業生提供職業能力測評、生涯規劃、求職技巧、職場導航、就業訓練營等就業指導活動，幫助高校畢業生合理設定就業目標、提升求職能力、提高求職成功率。

與此同時，鎮江市積極推進實施就業見習崗位募集計劃，深入挖掘優質就業見習崗位資源，拓展青年見習空間。截至目前，今年全市已開發就業見習崗位6358個，吸納2964人參加見習。

對于在鎮7所高校，鎮江市人社部門全面落實實名制就業服務，主動推送就業崗位和優惠政策，及時掌握畢業生就業去向落實情況。針對離校未就業高校畢業生，開展“一對一”精準幫扶，提供就業崗位、技能培訓、就業見習、就業指導等服務，高效推進未就業大學生實現就業。對于脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難畢業生，實施“一人一檔”“一人一策”精準幫扶，做實專門臺賬，實施動態管理，提供每人1500元的求職創業補貼，促進其積極就業創業，今年共為2024屆937名困難畢業生發放補貼金額140.55萬元。（通訊員 曹雨柔 全媒體記者 古瑾）