江蘇鎮江：“三圈共融”打造零工就業服務新模式

幾年前，在市區的一些路口，經常會看到有零工坐在馬路邊，地上擺著寫有瓦工、水電工等字樣的紙板，等待需要用工的人。隨著江蘇鎮江市零工市場、“家門口”就業服務站、線上求職平臺等各類就業服務載體的建設完善，如今，在馬路邊等工作的零工們已越來越少。

近年來，鎮江市積極探索打造零工就業服務新模式，持續拓寬就業渠道，為鎮江市用人單位和靈活就業人員搭建起高效優質的就業服務平臺。

“用工圈”因地制宜，零工市場緊鄰商圈

2023年1月16日，位于鎮江市火車站的鎮江市首個、也是全省首批標準化規范化零工市場正式營業。將零工市場選址鎮江火車站片區，就是為了打造勞動者來鎮就業創業第一站，為鎮江市多渠道靈活就業開辟“直通車”，為勞動者提供更便捷的就業服務，也為用人單位提供“即時快招”的平臺。

該零工市場每周一定期舉行物流、餐飲和快遞等新業態行業招聘會，為靈活就業人員提供零工崗位機會；依托零工市場建設的“就業直播間”，每周開展至少兩場云端探企、崗位推介等直播帶崗活動，定期邀約金東紙業、孚能科技等重點企業人力資源經理走進直播間，助力用人單位和求職者“云端”牽手。

鎮江市首個零工市場開業至今已經一年多，鎮江市的零工市場也從1家擴展到7家，累計為1.3萬余人提供各類就業服務。

鎮江市人社部門相關負責人表示，鎮江市縣人社部門緊盯產業需求，選擇靈活用工需求密集、人口集聚程度高的商圈社區，重點開發“夜經濟”“潮經濟”相關零工崗位，鼓勵各零工市場結合自身優勢設置特色化服務項目，并引入人力資源服務機構等第三方公司，探索合作共營模式，提升市場運營效率，加快市場提質擴面，零工市場正不斷優化升級。

“服務圈”延伸觸角，崗位直接送到家門口

“當時只是出門散個步，沒想到就把工作搞定了，現在已經不用再兩地分居了。”家住美的城的楊先生婚前一直在外地工作，隨著婚后孩子的出生，他就想找份在鎮江的離家近的工作，以便能更好地照顧家庭。今年3月回家探親，正好碰到市人社部門牽手蔣喬街道聯合舉辦的2024鎮江高新區春風行動專場招聘會，順利地找到一份操作工的工作。

鎮江市人社部門積極打造“就在鎮江”公共就業服務品牌，適應靈活就業人員求職特點，依托社區（街道）基層公共就業服務平臺建設“家門口”就業服務站，并鼓勵拓展就業創業指導室、職業技能培訓室、就業心理咨詢室、檔案室等特色服務場所，開展各類就業服務，提升零工人員的就業技能和競爭力。

為了多渠道延伸服務觸角，在農民工、就業困難人員集中的社區、鄉村，人社部門還設立了招聘服務站點，以“小精靈”（小型、精準、靈活）的招聘方式，將崗位直接送到群眾手中，最大限度促進人崗匹配。今年以來，已幫扶就業困難人員就業6123人。

“供給圈”精準匹配，用工求職更有效率

暢通求職招聘渠道，更要提高對接匹配效率，才能讓求職用工“雙向奔赴”。

鎮江市人社部門建立起全口徑企業用工實名制信息監測庫，實現鎮江市4.4萬戶企業實時動態監測，深入挖掘崗位存量，多渠道征集零工崗位信息，列好企業“用工需求清單”。同時，開發上線“就在鎮江”支付寶小程序，打造“零工求職”板塊，全面歸集線下零工信息至線上專區，利用大數據對工種、技術、工作時間等信息進行篩選匹配，針對性提供信息推送服務，實現人力資源快速智能匹配。

鎮江市人社局還積極開展用工動態監測研討活動，邀請多家用工企業和各轄區用工動態監測工作專員參會，分享引人用人留人經驗，探討靈活就業人員就業服務新方向，聚焦重點項目和企業缺工需求，建立企業用工保障清單；同時深入重點企業開展“訪企拓崗”，對重點企業缺工需求進行清單式管理，提供“一對一”“點對點”用工幫扶。今年以來，人社部門聯系走訪重點企業1000余家，線上線下籌集發布就業崗位信息達20萬個。（通訊員 夏雨辰 全媒體記者 古瑾）