穩崗就業“燃潮起”，激蕩江蘇新活力

今年以來，江蘇一系列穩預期、穩增長、穩就業的政策落地落實，共同促進了就業市場的回暖。前三季度，江蘇城鎮新增就業數量繼續位居全國前列，就業形勢保持平穩向好。

眼下，江蘇的就業市場不僅呈現出平穩增長的態勢，更為全國就業市場的穩定作出了重要貢獻。數據顯示，1-9月，江蘇城鎮新增就業107.8萬人，同比增長4.5%，占全國總量的十分之一以上。有力成績的取得，離不開各地各部門的協同努力，更見證著江蘇全力拓崗并搭建供需對接平臺的積極作為。通過舉辦各類招聘活動，提供不同層次、種類豐富的工作崗位，江蘇為求職者創造了更多的就業機會，有效緩解了就業壓力。

精準服務，助力重點群體就業。在穩就業過程中，江蘇發力精準服務，尤其是針對就業困難群體。蘇州市姑蘇區石路社區的“家門口”就業服務站就是一個典型例子。該服務站不僅提供崗位信息清單，還登記了殘疾人員、零就業家庭等重點求職群體的信息，實現“一人一檔”的精準管理。通過定期開展技能培訓、走訪企業實時收集崗位需求，服務站能夠精準對接重點求職群體，幫助他們在家門口找到合適的工作。用好政策工具，通過與各類傳統行業，如鐵路、航空，以及民企、跨過企業等對接的精準服務的模式，提高的是就業服務的均衡性和可及性，更彰顯了江蘇在穩就業方面的民生底色。通過“家門口就業服務站”工作體系和重點群體精準幫扶平臺，蘇州實現了對重點群體的精確識別、精細分類和精準服務，累計幫扶重點群體19.04萬人，幫扶覆蓋率高達99.51%。數據就是最好的證明，充分說明江蘇在穩就業方面的精準度和實效性。

企業穩崗，政策扶持顯成效。企業是穩就業的主體，江蘇深知這一點。因此，今年江蘇繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策，通過返還用人單位上一年度繳納的一定比例的失業保險費用，鼓勵和引導更多企業通過不裁員少裁員的方式穩定職工隊伍。有力更有利的政策，減輕了企業的經濟負擔，更增強了企業的穩崗信心。前三季度，全省發放穩崗返還20.48億元，惠及企業45.58萬戶、職工580.46萬人。江蘇在穩崗方面的政策扶持力度和成效，正在讓社會活力充分釋放。借力穩崗返還政策，江蘇不僅穩定了企業職工隊伍，更為企業的持續發展提供了有力支持。政策扶持+企業自救，有效應對了經濟下行壓力對就業市場的影響，為江蘇的就業穩定和經濟社會發展奠定了堅實基礎。

未來已來，江蘇就業前景廣闊。據報道，臨近年底，江蘇將進一步加大援企穩崗力度，繼續走訪摸排企業招工需求，密集組織線上線下招聘活動，促進高校畢業生等重點群體就業。江蘇在穩就業方面的持續努力，更為未來的就業前景提供了有力保障。通過校企合作、優化就業服務、招聘會開到火車站、鐵路招聘專列等方式，江蘇將進一步提升高校畢業生的就業質量和職業發展空間。可以預見，在未來的發展中，江蘇將繼續發揮引領作用，為高校畢業生創造更多就業機會和更好就業環境，為江蘇乃至全國的產業升級與經濟繁榮作出更加卓越的貢獻。（郭婷婷）