關于五起違反中央八項規定精神典型問題的通報

元旦、春節將至，為堅守節點，教育引導廣大黨員干部和公職人員過好“廉節”、把好“廉關”，持續釋放一嚴到底、寸步不讓糾治“四風”的強烈信號，現將全市查處的五起違反中央八項規定精神典型問題通報如下：

江蘇索普（集團）有限公司原黨委委員、副總經理許寶華違規收受禮品禮金、消費卡問題。2014年至2022年，許寶華違規收受管理服務對象贈送的高檔白酒、現金和購物卡，其中多次發生在春節、中秋等節點。許寶華還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年12月，許寶華被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

鎮江飛馳汽車集團有限責任公司原黨總支書記、總經理胡建軍違規發放津貼補貼福利等問題。2013年至2024年，胡建軍違反規定，采取虛假手段從飛馳汽車集團套取現金用于公司內部發放福利，其中胡建軍本人領取12.5萬元；違規收受管理服務對象贈送的禮金、購物卡，其中多次發生在春節期間。胡建軍還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年12月，胡建軍被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

揚中市民政局原黨組書記、局長李躍林接受可能影響公正執行公務的旅游等問題。2013年至2021年，李躍林違規接受管理服務對象的邀請，赴溧陽竹海、安徽九華山、浙江普陀山等地游玩，費用均由管理服務對象支付；違規收受管理服務對象贈送的香煙、白酒、現金等禮品禮金，其中多次發生在春節期間。李躍林還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年12月，李躍林被開除黨籍，并按規定調整享受的退休待遇，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

江蘇瀚瑞金控投資有限公司計劃財務部原部長龔健接受可能影響公正執行公務的宴請等問題。2015年至2019年，龔健多次違規接受管理服務對象安排的宴請，費用均由管理服務對象支付；違規收受管理服務對象贈送的高檔白酒、香煙、購物卡和禮金。龔健還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年9月，龔健被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

鎮江高新區政務服務中心原黨組成員、副主任，鎮江高新區項目推進服務辦公室原副主任倪德斌違規收受禮品禮金問題。2018年至2024年，倪德斌違規收受管理服務對象贈送的高檔白酒、香煙等禮品，授意管理服務對象為其結算支付煙酒費用，其中多次發生在春節期間。倪德斌還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年11月，倪德斌被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

上述五起典型問題，有的貪戀作祟，大肆收受禮品禮金；有的貪圖享樂，吃喝玩樂之心不改；有的無視紀律規矩，違規發放津貼補貼。上述典型問題反映出，一些不正之風頑固多發、潛滋暗長，“節日腐敗”問題仍未銷聲匿跡，由風及腐、風腐一體現實風險猶存，糾治節日“四風”問題仍需久久為功。

節點就是考點，過節不能失節。各級黨組織要牢牢扛起全面從嚴治黨主體責任，抓實抓細節前廉潔提醒，把作風要求傳導給每一名同志、落實到每一項工作中。要抓住“關鍵少數”，以上率下，推動其發揮示范表率作用，帶動各級清廉過節、節儉過節。要針對本地區本部門本單位“四風”突出問題，精準施策、靶向糾治，以真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的作風建設新成效取信于民。

各級紀檢監察機關要緊盯節日期間易發多發的“四風”頑疾，堅持和深化運用節點監督的有效經驗做法，打好教育提醒、通報曝光、監督檢查、明察暗訪、嚴查快處、督促整改的“組合拳”，筑起遏制“四風”滋生蔓延的牢固防線。要緊盯關鍵人員、重點場所，開展隨機抽查、協同檢查、交叉互查、督促自查，著力發現、有力糾治違規吃喝、違規收送禮品禮金等突出問題，持續增強監督穿透力和有效性，讓越過“紅線”者知痛知止。要緊盯由風及腐、風腐交織問題同查同治，一體貫通推進查處、治理、教育各項工作，既嚴查嚴糾違紀問題，也在鏟除土壤、堵塞漏洞上下真功夫、實功夫，用嚴肅整治的實效把作風建設“金色名片”越擦越亮。