江蘇淮安清江浦:招工求職“兩頭旺” 這場招聘會“人才擠擠”!
人勤春來早,奮進正當時。2月4日大年初七,“金蛇獻祥瑞 樂業(yè)清江浦”2025年度新春招聘暨政策宣講活動在華信MALL購物中心火熱舉辦,通過線上線下融合的方式,為求職者與企業(yè)搭建雙向服務平臺,精準匹配企業(yè)用工需求端和勞動力供給端,實現(xiàn)就業(yè)與用工雙向奔赴。
作為我區(qū)新春首次大規(guī)模招聘活動,本次招聘會匯集了天鵬鋰能、益海嘉里、天士力帝益藥業(yè)、橙柳新能源、展德光電等51家重點企業(yè),提供的生產(chǎn)研發(fā)、技術操作、家政服務等175類就業(yè)崗位,涵蓋了工業(yè)制造、生物醫(yī)藥、電商等多個領域,為廣大求職者提供了2208個就業(yè)機會;現(xiàn)場服務求職者近千人,達成初步意向180余人,抖音直播累計觀看人數(shù)達2萬余人次。
活動現(xiàn)場,人頭攢動、熱鬧非凡,眾多求職者來回穿梭在企業(yè)的招聘展臺前咨詢、洽談、投遞簡歷,尋找自己心儀的工作崗位。同時,現(xiàn)場還提供了政策咨詢等多種服務,滿足求職者多樣化需求。
“我在微信上看到這里舉辦新春招聘會,今天特地過來看看,發(fā)現(xiàn)有不少企業(yè)崗位福利待遇不比外地差,今年就打算在家工作了。” 28歲的返鄉(xiāng)就業(yè)者王光明興奮之情溢于言表,他把液壓設計專業(yè)相關的企業(yè)招工信息仔細看了個遍,對照崗位要求和自身條件,投遞了簡歷。
江蘇東煦電子科技有限公司人事主管葉芷涵表示,“眼下正是企業(yè)‘招兵買馬’的關鍵時候,年后我們用工需求很大,感謝政府搭建這個平臺,讓我們企業(yè)和求職者能面對面地進行溝通和交流,招錄的工人也更能滿足企業(yè)生產(chǎn)需要。”
值得一提的是,本次招聘會還特別關注到求職“寶媽”們的需求,專門推出了“寶媽崗”特色崗位招聘,拓寬“寶媽”們的就業(yè)空間。“‘寶媽崗’通常具有靈活工作時間、適合照顧家庭的特點,既能為家庭增加一份收入,也能讓‘寶媽’們展現(xiàn)自己的價值。”淮安市家庭服務業(yè)協(xié)會會長劉芝鳳表示,此次招聘會我們共組織了20余家家政企業(yè),提供近800個就業(yè)崗位,為寶媽們在“家門口”能就業(yè)、好就業(yè)。
線下招聘熱潮涌動,線上招聘亦精彩紛呈。招聘會現(xiàn)場同步啟動“直播帶崗”活動,主播熱情洋溢地向線上觀眾詳細介紹區(qū)內(nèi)重點企業(yè)概況、招聘崗位、薪資待遇等信息,直播間互動區(qū)信息一條接著一條,討論熱烈、氣氛活躍。
在政策咨詢區(qū),區(qū)人社局、法院、總工會等部門為現(xiàn)場群眾提供專業(yè)、細致的政策咨詢和解讀服務,并精心準備了政策匯編等宣傳資料。為了讓求職者能夠更加深入地理解和掌握各項政策,活動現(xiàn)場還增設了互動環(huán)節(jié),通過政策問答、互動游戲、一對一講解等形式,引導廣大企業(yè)和群眾更深入知曉并享受這些政策福利。
“我們抓住春節(jié)期間人才集中返鄉(xiāng)的黃金時機,給企業(yè)和求職者搭建了雙向奔赴的‘鵲橋’。截至目前,已經(jīng)有2600余人向橙柳新能源、伏圖拉、科圣智能裝備等50余戶企業(yè)進行求職咨詢,其中意向簽約近700余人。”區(qū)人社局副局長嵇珩表示,本次招聘會設置了“助力寶媽崗 就業(yè)新形態(tài)”“接您回家 筑夢清江浦”“‘職’等你來 共贏清江浦”“為您解憂 追夢清江浦”四大板塊,充分保障了重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)用工和人才需求,促進各類返鄉(xiāng)人員、新就業(yè)群體、就業(yè)困難人員就地就近就業(yè)。
據(jù)了解,為促進廣大勞動者高質(zhì)量充分就業(yè),全力服務保障春節(jié)前后企業(yè)用工,清江浦堅持企業(yè)用工和居民就業(yè)兩手抓,不斷創(chuàng)新用工服務形式和內(nèi)容,通過前期細致排摸,共收集工作崗位信息3396個,其中工業(yè)企業(yè)及在建項目用工崗位需求1996個。圍繞在淮高校、社區(qū)待就業(yè)、村居返鄉(xiāng)等三類人員,通過“大數(shù)據(jù)+大走訪”,排查有求職意向者4344人。同時,清江浦精心制作了新春招聘推介視頻,積極推廣“工作不用去遠方,家鄉(xiāng)就是好地方”求職理念;在“今日清江浦”微信公眾號開設“清江浦‘職’等你”專欄,連續(xù)推送區(qū)工業(yè)企業(yè)招聘信息9批次;在“最憶清江浦”抖音平臺推送企業(yè)用工信息近2000條,通過社區(qū)微信群轉發(fā)新春招聘專稿3000多次;此外,還依托零工市場、“家門口”就業(yè)服務站等開展招工送崗活動20余場次,構建形成全方位、系統(tǒng)化的就業(yè)服務矩陣。(曹康姣)
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