漫評(píng)：“給騎手繳社保”是一個(gè)良好開(kāi)始

最近，多平臺(tái)宣布將逐步為全職騎手繳納社保，這一消息引起廣泛討論。

穿梭在大街小巷的外賣(mài)騎手總是“來(lái)去如風(fēng)”，“外賣(mài)詩(shī)人”王計(jì)兵這樣形容：“趕時(shí)間的人沒(méi)有四季，只有一站和下一站。”全國(guó)的外賣(mài)騎手超1000萬(wàn)人，然而，由于勞動(dòng)關(guān)系模糊、合同形式多樣，騎手的社保覆蓋率遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)就業(yè)崗位。不僅是外賣(mài)騎手，還有快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等許多靈活就業(yè)群體都面臨著類似的問(wèn)題。此次多平臺(tái)給外賣(mài)小哥上社保，許多網(wǎng)友豎起了大拇指，稱贊這是“真金白銀的關(guān)愛(ài)”。也有騎手產(chǎn)生不少憂慮，如擔(dān)心繳費(fèi)太高、直接收入變少，或擔(dān)心未來(lái)難以續(xù)保，難以達(dá)到最低繳費(fèi)年限等。

數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)靈活就業(yè)人員規(guī)模已經(jīng)超過(guò) 2億，可職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率卻不足 30%。毋庸諱言，不只是外賣(mài)騎手，整個(gè)靈活就業(yè)群體參保積極性不足的問(wèn)題一直存在。為靈活就業(yè)群體系上社保“安全帶”是一項(xiàng)民生課題，也是一道社會(huì)考題，關(guān)系到社會(huì)保障水平的進(jìn)步，也與未來(lái)的社會(huì)穩(wěn)定息息相關(guān)。平臺(tái)企業(yè)為外賣(mài)騎手入社保所做的努力值得肯定。但要把這件好事辦好，還需要相關(guān)政府部門(mén)和平臺(tái)充分傾聽(tīng)勞動(dòng)者的需求，充分考慮到靈活就業(yè)與傳統(tǒng)用工模式的不同，探索出更多維度、更靈活的參保方式，才能給予靈活就業(yè)者更大的選擇空間，也為社保體系的創(chuàng)新打開(kāi)更多新思路。

總之，相信辦法總比困難多，給外賣(mài)騎手繳納社保是一個(gè)良好的開(kāi)始。相信有關(guān)部門(mén)和平臺(tái)也一定可以探索更加人性化的參保方案，為“趕時(shí)間的人”撐起一把遮風(fēng)擋雨的傘。（文沐風(fēng) 圖阿道）