鎮江公交第二分公司組織女職工參觀京杭大運河綠色經濟文化帶發展新成就

金山網訊 “三八”國際婦女節前夕，為進一步創建和諧企業文化，豐富職工精神文化生活，激發廣大女職工在高質量轉型發展中的創造能力，鎮江公交第二分公司組織近百名女職工開展“水韻江蘇·巾幗同行”主題實踐活動。活動以“傳承運河文脈、踐行綠色發展、賦能崗位建功”為主線，將企業文化建設與交通發展戰略深度融合，彰顯新時代國企女職工的責任擔當。

活動走進無錫惠山古鎮，通過“非遺課堂+沉浸體驗”形式，女職工們跟隨非遺傳承人體驗傳統技藝，感悟工匠精神與“把握滿意方向，成就卓越品質”企業使命的契合之處。在南長街歷史街區，根據省政府《加快打造更具特色的“水運江蘇”三年行動計劃（2024－2026年）》主要精神，結合《江蘇省大運河文化保護傳承利用實施規劃》及 “產城融合”發展戰略，實地探訪文創市集、數字文旅項目，近距離觀摩生態駁岸改造、智慧航運系統等工程，組織女職工開展“京杭大運河綠色經濟文化帶建設”研討，深刻領會職代會報告中提出的“新質生產力發展上發力，發揮數據要素潛在功能”的使命擔當。“以前覺得傳統文化離工作很遠，今天才發現只有腳踏實地，在傳承中不斷注入創新發展和技術變革的理念，才是我們攻克服務和技術難題需要的精神！”市五一勞動獎章獲得者許琴感慨道。

此次主題活動不僅讓女職工感受企業關懷，更通過文化浸潤、戰略對標、實踐賦能，將職代會精神轉化為干事創業的實際行動。二分公司將不斷豐富職工文化建設實踐，鼓勵全體職工在崗位創新中彰顯發展自信，在服務社會中踐行企業高質量發展的使命擔當！（王怡）