2025年度公務員考錄面試開考

金山網(wǎng)訊 3月8日，為期兩天的鎮(zhèn)江2025年度公務員考錄面試在市人事考試基地鎮(zhèn)江創(chuàng)業(yè)大學開考，1808名考生參加面試。

今年鎮(zhèn)江各級機關、參照公務員法管理單位以及駐鎮(zhèn)省以下垂管機構計劃考試錄用577名一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員和參照管理單位工作人員。經(jīng)過筆試選拔、體能測評、資格復審等考錄環(huán)節(jié)，1808名考生進入面試。其中全市各級機關、參照公務員法管理單位和駐鎮(zhèn)省以下垂管機構面向社會公開招考入圍面試考生1649名；江蘇省2025年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位面試考生102名；省司法警官高等職業(yè)學校2025屆普通高校畢業(yè)生考錄公務員（人民警察）參加面試的考生57名。面試分兩天舉行，每天設30個面試組，兩天使用不同題本。

記者在現(xiàn)場了解到，依托數(shù)字化手段，鎮(zhèn)江構建起“全封閉、全監(jiān)控、全留痕”的智慧考務體系。面試區(qū)域實行無線電屏蔽與物理隔離，候考區(qū)與考場分樓分層管理，考官及考生通信工具統(tǒng)一集中管理；評分環(huán)節(jié)采用平板電腦分要素打分，數(shù)據(jù)實時上傳終端，效率與準確性雙提升。考場內配備音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，總監(jiān)控室可隨時調取現(xiàn)場畫面，全程錄音錄像備查。考生成績當場核驗亮分，杜絕暗箱操作，以技術手段推動考務透明化、科學化。

鎮(zhèn)江組織部門、人社部門高度重視面試工作的組織實施，嚴格按照省委組織部和省人社廳的統(tǒng)一部署，執(zhí)行面試考務要求，規(guī)范面試操作程序，加強形勢研判，突出問題導向，從科學統(tǒng)籌、精細服務、科技賦能、立體監(jiān)督等多方位精準施措，全面保障面試工作的順利開展。（丁路遙 張睿 記者 古瑾）